9月25日，九聯(lián)公司召開了2019年度外派高管人員第一次述職大會，會議由董事長黃貴奇主持，公司領(lǐng)導(dǎo)班子及各部門部長參加會議。
     
       此次大會，旨在聽取8名外派高管在派駐各參股公司期間的工作推進情況，是對其思想、能力、經(jīng)驗的一次檢閱。會上，8名高管均圍繞其任職公司的基本情況、發(fā)展現(xiàn)狀、存在問題等方面進行述職，準備充分、工作扎實。
       
       會上，領(lǐng)導(dǎo)班子們對8名高管的工作開展情況進行了充分認可及點評。隨后，董事長黃貴奇提出幾點要求：一是要有時間觀念，發(fā)揚“馬上就辦、真抓實干、只爭朝夕、奮發(fā)有為”的工作作風，找準定位、抓重點、定目標、想措施、強執(zhí)行。二是要有主權(quán)意識，發(fā)揮主人翁精神，提升綜合能力，解決疑難雜癥的能力，與合資方強強聯(lián)合、扭虧為盈、實現(xiàn)效益最大化。三是要有危機意識，補短板，堅定不移走市場化道路，提升公司綜合競爭力。