溫江是古蜀魚(yú)鳧文明發(fā)祥地、天府農(nóng)耕文化主要承載地、都江堰水利工程首灌之區(qū)，因“江水至此始溫”而得名，素有“金溫江”的美譽(yù)。近年來(lái)，溫江加快構(gòu)建“3+6”現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系，著力塑造高質(zhì)量發(fā)展的新動(dòng)能新優(yōu)勢(shì)，奮力抒寫(xiě)“幸福溫江·美好之城”嶄新篇章。

成都九聯(lián)投資集團(tuán)有限公司是溫江區(qū)人民政府出資設(shè)立的國(guó)有獨(dú)資企業(yè)，以聚優(yōu)培強(qiáng)醫(yī)藥健康和綠色食品產(chǎn)業(yè)、打造一流的產(chǎn)業(yè)園區(qū)投資運(yùn)營(yíng)商為主要目標(biāo)，加快產(chǎn)業(yè)載體、產(chǎn)業(yè)配套、房地產(chǎn)、新能源、醫(yī)療、教育、商貿(mào)等領(lǐng)域投資布局、資源整合和專(zhuān)業(yè)化運(yùn)營(yíng)。集團(tuán)資產(chǎn)總額達(dá)800億元，獲評(píng)雙“AA+”和“BBB”信用評(píng)級(jí)、“AAA”信貸評(píng)級(jí)，下屬全資、控股、代管公司28家，參股公司28家。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘急需緊缺人才，有關(guān)事宜公告如下。

一、招聘崗位及人數(shù)

成都九聯(lián)投資集團(tuán)有限公司公開(kāi)招聘集團(tuán)中層管理人員2名、子公司班子成員1名、專(zhuān)業(yè)化人才1名，具體招聘崗位相關(guān)情況詳見(jiàn)附件《成都九聯(lián)投資集團(tuán)有限公司招聘信息表》。

二、任職資格及條件

（一）任職基本條件

1.遵守國(guó)家憲法、法律、法規(guī)；

2.具有良好的品行，具有正常履行職責(zé)的身體條件；

3.具有符合崗位要求的工作能力和專(zhuān)業(yè)背景。原則上應(yīng)具備與所聘崗位相匹配的工作業(yè)務(wù)能力或突出的工作業(yè)績(jī)成果；

4.招聘人員須具有本科及以上學(xué)歷和學(xué)位，其中，具有碩士及以上、“雙一流”高校或國(guó)外知名（年度QS前100位）高校學(xué)歷人員優(yōu)先，境外大學(xué)學(xué)歷須通過(guò)教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證；

5.區(qū)屬?lài)?guó)有企業(yè)招聘崗位所要求的其他資格條件。

（二）具有下列情形之一的人員不得應(yīng)聘：

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

2.曾被開(kāi)除黨籍、公職的；

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門(mén)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

4.受到黨紀(jì)政務(wù)處分或組織處理等影響期未滿(mǎn)或者期滿(mǎn) 影響使用的；

5.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

6.錄用后構(gòu)成回避關(guān)系的；

7.應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明，在應(yīng)聘過(guò)程中存在瞞報(bào)、謊報(bào)、虛報(bào)信息影響招聘結(jié)果公正性的；

8.應(yīng)聘人員在應(yīng)聘過(guò)程中作弊的；

9.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

三、招聘程序及要求

（一）招聘程序

發(fā)布招聘公告—線(xiàn)上報(bào)名—簡(jiǎn)歷篩選及資格審查—筆試—面試—綜合成績(jī)公示并確定考察人選—體檢—組織考察—確定擬聘任人選—任前公示—聘任

（二）線(xiàn)上報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2025年3月12日—3月26日。

2.報(bào)名方式：本次招聘采取線(xiàn)上報(bào)名。符合條件人員應(yīng)在報(bào)名期限內(nèi)，將以下資料：個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)驗(yàn)證報(bào)告、相關(guān)職業(yè)（職稱(chēng)）資格證書(shū)等掃描件，壓縮打包至同一文件夾，統(tǒng)一發(fā)至電子郵箱：wjrc114@163.com，文件夾統(tǒng)一命名“名字+九聯(lián)集團(tuán)+崗位名稱(chēng)報(bào)名資料”。報(bào)名提交的個(gè)人簡(jiǎn)歷應(yīng)當(dāng)確保信息完整、真實(shí)、準(zhǔn)確。

（三）簡(jiǎn)歷篩選及資格審查

對(duì)接收到的簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選并進(jìn)行資格審查，資格審查將圍繞應(yīng)聘人基本信息、學(xué)歷專(zhuān)業(yè)背景、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)及經(jīng)歷等相關(guān)佐證材料進(jìn)行核實(shí)。經(jīng)資格審查合格人員進(jìn)入測(cè)試環(huán)節(jié)。

（四）筆試

筆試內(nèi)容以崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)為主，每個(gè)崗位招聘人數(shù)與實(shí)際參加筆試人數(shù)的比例不低于1:5。若人員比例低于上述條件，將終止此次選聘，根據(jù)工作需要重新啟動(dòng)選聘或采取其他方式選任。筆試時(shí)間及地點(diǎn)由九聯(lián)集團(tuán)電話(huà)或短信另行通知，參加筆試的人員應(yīng)持有效身份證原件，準(zhǔn)時(shí)到達(dá)通知地點(diǎn)參加筆試，錯(cuò)過(guò)視為放棄筆試資格。

（五）面試

根據(jù)各崗位筆試成績(jī)由高到低排名擇優(yōu)確定進(jìn)入面試人數(shù)，每個(gè)崗位招聘人數(shù)與實(shí)際參加面試比例不低于1:3，筆試成績(jī)及進(jìn)入面試人員名單將通過(guò)溫江人才網(wǎng)、集團(tuán)官方網(wǎng)站進(jìn)行公布。若人員比例低于上述條件，將終止此次選聘，根據(jù)工作需要重新啟動(dòng)選聘或采取其他方式選任。

在報(bào)考同一職位的筆試人員中，由高分到低分依次確定各職位進(jìn)入面試人員名單（筆試有違規(guī)違紀(jì)情況或缺考、零分科目者不得進(jìn)入面試名單，若有末位同分人員則一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié)）。面試時(shí)間及地點(diǎn)由九聯(lián)集團(tuán)電話(huà)或短信另行通知，參加面試的人員應(yīng)持有效身份證原件，準(zhǔn)時(shí)到達(dá)通知地點(diǎn)參加面試，錯(cuò)過(guò)視為放棄面試資格。

（六）綜合成績(jī)公示并確定考察人選

綜合測(cè)試成績(jī)由筆試、面試成績(jī)加權(quán)組成，其中筆試測(cè)評(píng)占比40%，面試測(cè)評(píng)占比60%。綜合測(cè)試成績(jī)通過(guò)溫江人才網(wǎng)、集團(tuán)官方網(wǎng)站進(jìn)行公示（個(gè)人信息脫敏），公示時(shí)間不少于3個(gè)工作日。

按照綜合測(cè)試成績(jī)由高到低的順序，由九聯(lián)集團(tuán)黨組織集體研究等額確定考察對(duì)象，綜合測(cè)試成績(jī)相同的，按照面試、筆試輪次順序，以各輪（分出排序即止）測(cè)評(píng)成績(jī)由高到低確定名次。若面試、筆試各輪次均同分，則符合優(yōu)先條件人員排名靠前。

（七）體檢

考察人選自行前往公立三甲醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢套餐為公務(wù)員體檢套餐，體檢費(fèi)用由本人承擔(dān)。初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次，申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。如有特殊情況，經(jīng)商九聯(lián)集團(tuán)同意，可提供由三甲及以上醫(yī)院出具的6個(gè)月內(nèi)符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（2016年修訂）、國(guó)家《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》（2016年修訂）相關(guān)規(guī)定的體檢合格報(bào)告。出現(xiàn)自主放棄、體檢不合格或被取消資格的（包括未按規(guī)定時(shí)間參照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)體檢者），按綜合測(cè)試名次順位遞補(bǔ)體檢。

（八）組織考察

針對(duì)體檢合格的考察人員，組織考察視情況可綜合采取到原單位了解情況、背景調(diào)查、征求所在單位紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)（如有）、審計(jì)部門(mén)或相關(guān)方面意見(jiàn)等方式進(jìn)行，全面了解其專(zhuān)業(yè)能力、工作業(yè)績(jī)、職業(yè)操守和廉潔從業(yè)等情況?？疾鞂?duì)象需提供本人無(wú)犯罪記錄證明并由九聯(lián)集團(tuán)查詢(xún)禁入限制。同時(shí)，在九聯(lián)集團(tuán)內(nèi)部發(fā)布考察公示，公示期不少于3個(gè)工作日。出現(xiàn)考察不合格的，按綜合測(cè)試名次順位遞補(bǔ)進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

（九）確定擬聘任人選

根據(jù)考察結(jié)果，由九聯(lián)集團(tuán)黨組織研究確定任職人選。

（十）任前公示及聘任

1.對(duì)考察合格的任職人選在溫江人才網(wǎng)、九聯(lián)集團(tuán)官方網(wǎng)站上公示，公示期為5個(gè)工作日。公示無(wú)異議，按相關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)。

2.對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該人員的擬聘資格；對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)后由九聯(lián)集團(tuán)決定是否聘用。

四、特別提示

1.應(yīng)聘人員需對(duì)所填報(bào)、遞交資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，一經(jīng)提交，均視同應(yīng)聘人員對(duì)其真實(shí)性作出正式承諾。如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員存在瞞報(bào)、謊報(bào)、虛報(bào)影響招聘結(jié)果公正性信息的，或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不能補(bǔ)齊個(gè)人檔案（含黨員檔案）的，九聯(lián)集團(tuán)有權(quán)取消應(yīng)聘人員的應(yīng)聘或錄用資格。若已簽訂勞動(dòng)合同，公司將按欺詐或嚴(yán)重違紀(jì)處理，并可依法單方面解除勞動(dòng)合同，且不承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償責(zé)任。九聯(lián)集團(tuán)對(duì)于應(yīng)聘人員的資格審查以及所提交或填寫(xiě)資料的真實(shí)性驗(yàn)證將貫穿招聘全過(guò)程，并可在應(yīng)聘人員入職后持續(xù)驗(yàn)證。

2.進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員，將通過(guò)短信、電話(huà)等方式進(jìn)行通知，應(yīng)聘人員需在本次招聘期間保持本人通訊暢通，因應(yīng)聘人員通訊不暢或填報(bào)信息有誤造成的后果，九聯(lián)集團(tuán)不承擔(dān)任何責(zé)任。招聘過(guò)程中，凡未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員，恕不另行通知，所報(bào)資料恕不退回。

3.應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、面試、體檢等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

4.招聘單位有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止崗位招聘，并在法律許可范圍內(nèi)對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

5.本次招聘的人員須符合招聘單位有關(guān)回避規(guī)定。機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員到招聘單位擔(dān)任中層管理人員，必須按照有關(guān)規(guī)定提出辭去公職或放棄公務(wù)員、事業(yè)單位人員身份的申請(qǐng)，并經(jīng)所在單位黨委（黨組）按照干部管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定審核同意。

6.實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)考核合格的，正式聘用；不合格的，將取消聘用。應(yīng)聘人員一經(jīng)聘用，應(yīng)服從招聘單位根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要對(duì)其工作崗位、工作地點(diǎn)和工作職責(zé)的調(diào)整。

7.本次招聘不收取任何費(fèi)用，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦任何形式的輔導(dǎo)培訓(xùn)班，請(qǐng)應(yīng)聘人員提高警惕，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

五、咨詢(xún)與監(jiān)督方式

本次招聘由成都九聯(lián)投資集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋?zhuān)蓞^(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐九聯(lián)集團(tuán)紀(jì)檢組進(jìn)行監(jiān)督。

咨詢(xún)電話(huà)：028-82641593

監(jiān)督電話(huà)：028-82633823

簡(jiǎn)歷發(fā)送郵箱：wjrc114@163.com

六、其他

本公告未盡事宜由成都九聯(lián)投資集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

特此公告。

成都九聯(lián)投資集團(tuán)有限公司

2025年3月12日